En el Art. 31 del Código de Trabajo se encuentran contemplados algunos de los derechos que los empresarios y empresarias tienen:
- Que en su empresa, todos los trabajadores y trabajadoras obedezcan las instrucciones que están relacionadas con el desempeño de sus labores.
- Que se trabaje con eficiencia, a fin de que los procesos sean rápidos y de calidad.
- Que no se divulgue información importante de la empresa dentro o fuera de ella.
- Que se usen de forma adecuada las herramientas y maquinarias que estén bajo su cuido
- Que se respeten las jerarquías dentro de la empresa y acepten los procesos de supervision y capacitación que se establezcan.
Ademas , los empresarios y empresarias , tienen el legitimo derecho de determinar en que consisten las obligaciones o funciones de sus trabajadores ; para ello se redactan normas que se deben seguir.
Es decisión de los empresarios y empresarias si, ademas del salario convenido , proporcionan a sus empleados y empleadas otros beneficios.
También la ley expresa cuales son las obligaciones que los empresarios y empresarias deben cumplir:
- Garantizar la seguridad e higiene de sus empleados, lo cual incluye utensilios y material adecuado a la actividad que se realiza.
- Brindar seguridad social; es decir, lo relativo a la cobertura de salud , seguridad económica y pensión durante su vejez.
- Proporcionar condiciones dignas en las áreas de trabajo: agua, espacio, luminosidad y tiempo para que se alimente cuando las jornadas son largas.
Es importante para el bienestar de las empresas y sus colaboradores establecer reglas que se cumplan de común acuerdo para evitar confrontaciones.
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